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“宏達高科”召開上半年度工作會議

網站編輯:sxd │ 發表時間:2014-09-18 

    8月16日,宏達高科控股股份有限公司2014年上半年度工作總結會在杭州浙江賓館召開,宏達控股集團兼“宏達高科”董事長沈國甫、“宏達高科”總經理馬月娟及各部門副經理以上人員出席了會議。


    此次會議的主要任務是:總結“宏達高科”上半年工作情況,部署下半年工作任務,確保全面完成2014年各項工作目標。會議由行政副總潘建華主持。會議分別聽取了各部門經理、分管副總就自己所在(分管)部門上半年的工作情況以及下半年工作要求的發言;馬月娟總經理對上半年的工作作了總結,對下半年重點任務進行了部署。


    沈國甫董事長在會上作了重要講話。首先,他分析了各級政府將逐步出臺政策加大對實體經濟的支持力度,我們要抓住發展機遇。其次,董事長就集團總體情況與下半年發展戰略作了闡述。他強調,面對新的經濟形勢和的市場環境,我們要踩住時代節拍,拓新思路,有新理念,用新要求,創新發展。要以誠心、創新、信心為主導,既要有德有才、光明磊落的品質也要有精明高明文明的素質,既要有個人價值的體現也要有團隊協作的意識。他提出,在企業經營上,創品牌、提效率是實現進一步發展的關鍵。要跟時間賽跑,要有緊迫感,慢一步就是損失。在管理上,要“國際化、制度化、現代化、精細化”;在新形勢下,部門主管需要自我加壓,自我完善,理清思路,百尺竿頭更進一步。在人才培養上,遵循公開公正、實事求是的原則,不拘一格選人才,不斷為企業注入新的活力。最后,董事長還就公司干部隊伍建設,進一步完善公司管理制度、加強環境保護、安全生產等工作提出了具體意見,并號召大家積極行動起來,以銷售為中心,以生產為重點,為圓滿完成年度經營目標而努力奮斗。


    本次會議進一步統一了管理層的思想,明確了下半年的工作任務,將為全面完成“宏達高科”今年生產經營目標奠定扎實的基礎!





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